Coaching en entreprises et associations

Le coaching professionnel

Au service de vos équipes

Véronique Bahuet Coaching

Intentions

Vous êtes dirigeant, DRH, responsable de la démarche QVT, en charge de la prévention des RPS, acteur de l’ESS.

  • Vous pensez qu’il est indispensable de prendre soin de vos équipes et des personnes qui les constituent
  • Vous êtes convaincus qu’il est essentiel de préserver, accroître et renforcer la richesse des relations humaines
  • Vous souhaitez accompagner vos équipes et collaborateurs vers l’amélioration de leur Qualité de Vie au Travail
  • Vous considérez qu’il est essentiel d’accompagner l’intégration ou la ré-intégration de vos collaborateurs
  • Vous souhaitez proposer à vos collaborateurs de faire évoluer leurs compétences relationnelles
  • Vous souhaitez faciliter la transition des collaborateurs qui partent à la retraite.

Sous forme de coachings individuels, collectifs ou d’équipes et d’ateliers, nous vous proposons des accompagnements co-élaborés avec vous, au plus juste de vos besoins et de ceux de vos collaborateurs.

Les besoins pour vos collaborateurs et vos équipes

  • Déployer la qualité de vie au travail au sein de votre société
  • Accueillir et intégrer de nouveaux collaborateurs
  • Soutenir le retour et la ré-intégration de collaborateurs après une longue absence
  • Encourager la coopération entre les personnes au sein d’une équipe
  • Repenser les interactions au travail
  • Améliorer la communication et la relation avec autrui
  • Mieux se connaître pour mieux se comprendre
  • Accompagner une transition, un changement
  • Comprendre les causes et les conséquences du stress et apprendre à le gérer
  • Faciliter un départ apaisé à la retraite des collaborateurs
  • Accompagner l’évolution d’une équipe :
    • Comprendre ses fonctionnements
    • Identifier ses forces, talents et ressources
    • Clarifier ses besoins et valeurs
    => l’accompagner dans les étapes du « mieux travailler ensemble »

 

Vers la Qualité de Vie au Travail

Accompagner le bien-être de vos équipes

Véronique Bahuet Coaching

Pourquoi mettre en place la QVT ?

Améliorer la qualité de vie au travail est un objectif complexe qui a besoin de faire l’objet d’une vision partagée par tous les acteurs de l’entreprise. C’est également un vrai choix de la part des dirigeants et managers de la mettre en place au sein de leurs équipes, au service de leurs collaborateurs.

Une conviction forte permettra d’empêcher que les différentes formes de risques qui peuvent porter atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des collaborateurs ne s’installent durablement. Ces risques peuvent recouvrir différents aspects comme le stress et les violences au travail, et sont la cause de plusieurs pathologies (TMS, Burn out, Bore out…).

La QVT n’est pas une formule magique, à appliquer seulement lorsqu’on en a besoin, mais une vision sur le long terme qui consiste à l’associer à une démarche globale, stratégique et organisationnelle du travail.

Mettre en place la Qualité de Vie au Travail permet notamment de :

  • Favoriser l’épanouissement général en faveur d’un climat social agréable et bienveillant
  • Prévenir et agir pour améliorer le climat relationnel au sein des équipes
  • Favoriser le développement et la valorisation des collaborateurs
  • Développer l’engagement des personnes au sein de l’entreprise
  • Faire évoluer les relations et les échanges

Des pratiques et des outils au service
de vos collaborateurs et équipes

Le coaching en marchant

Les bienfaits de la nature et de la marche dans l’accompagnement en coaching ou en médiation.

La médiation

Co-élaborer une solution pour sortir du conflit.

L’arbre de vie

S’appuyer sur les compétences et ressources pour donner du sens à un projet, une évolution.

Le voyage de vie

Accompagner le bien-être d’une personne ou d’une équipe afin de se projeter avec confiance dans un changement.

L’Analyse des Pratiques Professionnelles

Accompagner les pratiques de vos équipes

Véronique Bahuet Coaching

Intentions

L’analyse des pratiques professionnelles s’adresse aux personnes qui sont dans une relation d’accompagnement, d’aide à d’autres personnes : milieu médical, social, médico-social, éducatif (psychologues, éducateurs, médecins, enseignants, travailleurs sociaux, etc.).

L’APP leur permet, à partir de situations concrètes et souvent difficiles, de réfléchir sur leurs pratiques, de prendre de la distance et mieux comprendre ce qui se passe pour eux.

 


Séance en présentiel

Pratiquée dans le respect des règles sanitaires en cours au moment de la séance.


Séance en visio

Pratiquée sur un site internet dont l’adresse est communiquée au plus tard 24 heures avant la séance.


Séance en extérieur

Pratiquée dans un espace naturel à Paris ou en périphérie, dans le respect des règles sanitaires en cours au moment de la séance.